太原晋文化旅游发展有限公司2026年公开招聘工作人员公告

根据用工单位需求，山西省人才招考测评管理服务有限公司受太原晋文化旅游发展有限公司委托，面向社会招聘1名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

本着公开公正、公平竞争、择优聘用、德才兼备的原则实施本次招聘工作。

二、招聘岗位及要求

具体岗位详见附件2：《太原晋文化旅游发展有限公司2026年公开招聘工作人员岗位表》

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国；

2.遵守国家宪法和法律，具有良好的道德品行；

3.政治立场坚定，严格遵守政治纪律；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.具有强烈的事业心和责任感，良好的心理素质和职业操守，注重团结协作，具有较强的沟通协调能力；

6.服从公司的统一安排调度，遵守各项规章制度；

7.专业知识扎实，能满足招聘岗位需要的其他条件。

（二）有以下情形之一的不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；

6.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；

7.现役军人；

8.在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）的工作人员；

9.全日制普通高校脱产在读的学生（包括在读本科生、研究生，其中在读研究生不得以原取得的本科学历、学位证书报考）；

10.其他不宜从事本工作情形。

四、招聘程序

本次招聘程序分为：发布公告、网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等各个环节。如因考生自身原因未能及时获取招聘信息的，后果考生自负。

（一）信息发布

山西省人才招考网http://www.sxhjrc.com查看相关公告。

（二）报名及资格审查

1.报名时间

2026年7月15日08:00—2026年7月21日17:00

工作日咨询时间：09:00—11:30，15:00—17:00

咨询电话：15525487788

2.报名方式：网上报名

报名流程：本次公开招聘采取线上报名。①报名方式请用电脑登录报名系统输入网址（http://bm.sxhjrc.com）开始按照系统提示找到相对应的报考单位，点击报名，报名后会弹出相对应的招聘公告，仔细阅读招聘公告，阅读完成后，点击公告最下方接受按钮，开始注册新用户，按照用户栏仔细填写姓名、身份证号、联系电话、同时设置8位以上的密码，设置完成后再次输入注册密码确认，确认无误后，点击注册按钮。②点击注册按钮后，弹窗弹出注册成功提示，点击确定按钮，同时会进入考试报名系统，按照报名系统项目栏，逐一填选并确认相关信息。所有报考资料按照系统要求上传图片或文件（图片格式为jpg格式，图片大小应在2MB之内），按照相对应的上传格式栏逐一上传，扫码缴费成功后，上传缴费凭证（从账单中打开付款记录，微信支付需上传带有“转账单号”信息截图，支付宝支付需上传带有“订单号”信息截图），并填写支付单号及缴费时间，提交凭证后视为报名完成。③完成报名流程后登录原报名网站查询资格初审结果。

3.报名时需要上传的材料：

（1）《报名表》（附件1）；

（2）本人有效二代身份证（正反面）；

（3）户口簿首页及本人页；

（4）本人近期免冠一寸红底照片；

（5）毕业证；

（6）境内高校毕业生提供有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，如涉及国外学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的认证报告；

（7）有效期内无犯罪记录证明；

（8）有效期内个人征信报告；

（9）其他证明材料。

（所有证件均要求上传清晰原件）

报考人员提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。凡因信息及提供资料填报有误、不全等导致未通过资格初审的，后果由本人自负。

4.网上缴费时间

2026年7月15日08:00-7月21日17:00报名者需登录电脑端报名系统在线缴纳考务费用200元/人，逾期未进行网上缴费的，视为放弃，如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用概不退还。报名缴费过程中如遇到问题，请及时拨打技术支持电话予以解决。

5.资格初审

报名人员要对报名材料的真实性负责，报名者提交资料后的2个工作日内工作人员对其所填资料信息进行资格审查，符合报名条件者审核通过，不符合条件者直接驳回，并注明驳回理由，报名者可在报名期间内修改后重新提交报名资料。

（三）笔试

1.笔试时间及地点：关注山西省人才招考网http://www.sxhjrc.com发布的信息。

2.笔试内容：公共基础知识。

3.笔试形式：采取闭卷考试的形式，时间90分钟。

4.笔试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。

5.笔试成绩从高至低按1:3的入围比例确定面试人选，如最后一名人选成绩出现并列，则一同进入面试环节。人数未达1:3的按实有人数确定。

6.笔试成绩的40%计入最终综合成绩。

（四）面试

1.面试时间及地点：关注山西省人才招考网http://www.sxhjrc.com发布的信息。

2.面试方式及内容：面试采取现场提问的方式进行。主要通过应聘人员回答问题，测评应聘人员从事该岗位所要求的基本素质及专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力和举止仪表等。

3.面试成绩的60%计入最终综合成绩。

4.笔试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。

5.综合成绩为笔试成绩40%+面试成绩60%的比例核算确定最终综合成绩，并按照各岗位综合成绩从高分到低分排序录取。综合成绩请登录山西省人才招考网http://www.sxhjrc.com进行查询。

（五）体检及考察

体检考察人员名单及体检考察的时间、地点在官网发布。根据综合成绩确定体检和考察人选。体检在指定的综合医院进行，体检项目和标准参照有关规定执行，体检费用由考生自理。体检结果不合格的，进行一次复检。如复检不合格，取消招聘资格。不按时参加体检者，视同放弃资格。因放弃体检或体检不合格造成聘用岗位空缺的，可按照招聘岗位综合成绩由高到低排序依次进行递补。

按照德才兼备、以德为先的标准，对考察对象政治思想表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习及工作表现等进行全面考察。因放弃考察或考察不合格造成聘用岗位空缺的，可按照招聘岗位综合成绩由高到低排序依次递补进行体检。

（六）公示及聘用

根据考生的考试成绩、体检结果等确定拟录用人选，在山西省人才招考网公示，公布举报电话，接受社会监督。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，确定为录用人员；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否录用。

公示无异议者办理相关聘用手续。由山西省人才招考测评管理服务有限公司与被录用人员签订劳动合同。属在职人员的，在签订劳动合同前应提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关材料证明材料。所有拟录用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃录用资格。

五、薪酬待遇

按照太原晋文化旅游发展有限公司薪酬管理办法执行，统一缴纳“社会保险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

六、工作地点

山西省太原市

七、注意事项

（一）考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格，如已签订劳动合同的，聘用单位应据此解除合同。造成的后果由应聘者本人承担。

（二）本次招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

（三）本公告如有变动，以补充公告为准。

本公告由山西省人才招考测评管理服务有限公司负责解释。

附件1：《报名表》

附件2：《太原晋文化旅游发展有限公司2026年公开招聘工作人员岗位表》

山西省人才招考测评管理服务有限公司

2026年7月15日